Pour préparer au mieux vos rendez-vous de carrière, nous vous invitons à vous référer aux trois documents mis à votre disposition :

Le calendrier du rendez-vous de carrière
Il est fortement recommandé de préparer son rendez-vous de carrière, tant l’inspection que les entretiens qui la suivent, en s’appuyant notamment sur son CV. Nous invitons les agents à renseigner avec soin les activités professionnelles sur I.PROF et à envoyer à l’inspection tout document qu’il jugera utile pour ce rendez-vous de carrière.

Nous vous recommandons d’envoyer aussi :
 Le projet de séance, le projet de séquence,
 Les outils d’évaluation utilisés,
Tous documents complémentaires jugés utiles dans le cadre de ce rendez-vous.

Dans le document de référence de l’entretien, l’agent est invité à poser un regard réflexif sur sa pratique professionnelle. Les items abordés dans ce document servent de support au déroulement des entretiens (Inspecteur puis Chef d’établissement). Il relève du choix de l’agent de transmettre ou non ce document de référence de l’entretien complété aux évaluateurs concernés.

L’ensemble des professeurs éligibles c’est-à-dire concernés par les rendez-vous de carrière sont informés par les services de la Division du Personnel Enseignant (DPE) du rectorat, de façon individuelle, via leur messagerie académique et I.PROF.

Les 3 rendez-vous de carrière que vous aurez :
1- Lors de votre deuxième année du 6ème échelon
2- Le deuxième rendez-vous de carrière concerne les personnels qui ont, au cours de l’année du rendez-vous de carrière, une ancienneté comprise entre 18 mois et 30 mois dans le 8ème échelon.
3- Le troisième rendez-vous de carrière concerne les enseignants se situant dans la deuxième année du 9ème échelon.
Ces rendez-vous de carrière sont des temps dédiés pour porter un regard et apprécier le parcours et la valeur professionnelle de chacun.