Le n°391 de Trésor-Eco (juin 2026) questionne l’effet de l’intelligence artificielle sur l’emploi.

Les capacités de l’intelligence artificielle (IA) ont fortement progressé avec l’essor des grands modèles de langage
et de l’IA générative, offrant de nouvelles perspectives d’automatisation dans l’ensemble des secteurs
économiques.
 Comme les précédentes révolutions technologiques, l’IA suscite des inquiétudes : 62 % des Français la voient
comme un risque pour l’emploi, selon le baromètre du numérique 2025.
 Le volume d’emploi peut être affecté par l’IA via deux canaux opposés. D’une part, elle pourrait se substituer à
certains travailleurs, dont les tâches peuvent être automatisées. D’autre part, l’IA pourrait accroître la productivité
des travailleurs et stimuler la demande de main-d’œuvre.
 Les études empiriques ne permettent pas de déterminer l’effet total de l’IA sur l’emploi, faute de recul suffisant et
en raison d’une adoption encore limitée par les entreprises. Certaines tendances pourraient toutefois être reliées
à l’émergence de l’IA.